12月3日下午，中足联发布《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》，对俱乐部总支出限额、一线队球员薪资、俱乐部奖金限额等财务指标进行了规定，并出台了对应的处罚措施。
先是在总支出限额上，中俱乐部单个财年总支出不得过6亿元（税前），中甲不得过2亿元（税前），中乙不得过5千万元（税前）。总支出包括青训费用和女足费用，但不括体育场和训练基地等基础设施的建设和维护费用。青训费用不包括立于俱乐部的、由俱乐部股东或关联方投资管里的足球学校运营经费。
如俱乐部降级，在其降至低级别联赛的一年，年度总支出可以出降级后所属联赛俱乐部单个财年总支出限额但不得过上一年度俱乐部的实际总支出金额。
在一线队球员薪资方面七台河隔热条设备，中俱乐部国内球员个人薪酬不得过500万元（税前），中甲国内球员个人薪酬不得过300万元（税前），中乙国内球员个人薪酬不得过120万。
中俱乐部外援个人薪酬不得过300万欧元（税前），中甲俱乐部外援个人薪酬不得过150万欧元（税前）。中俱乐部外援薪酬总额不得过1000万欧元（税前），中甲俱乐部外援薪酬总额不得过400万欧元（税前）。
中俱乐部国内球员平均薪酬限额不得过500万元（税前），中甲国内球员平均薪酬限额不得过300万元（税前），中乙国内球员平均薪酬限额不得过50万元（税前）。
至于入籍球员，各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额(包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额)，并在中足联或中足联授权机构备案，如中俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加200万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得过(税前欧元)1000万。中甲俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加80万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得过(税前欧元)400万。
在单场奖金限额方面，中联赛的单场赢球奖金不得过税前300万元，平球奖金不得过税前100万元。亚冠联赛单场赢球奖金不得过税前600万元，平球奖金不得过税前200万元。中甲联赛及足协杯单场赢球奖金不得过税前100万元七台河隔热条设备，平球奖金不得过税前30万元。中乙联赛及足协杯单场赢球奖金不得过税前30万元，平球奖金不得过税前10万元。
此外，俱乐部年度机动奖金也被设立了总额，中俱乐部一年不得过1000万元，异型材设备中甲俱乐部一年不得过600万元，中乙俱乐部一年不得过300万元。
对于违反各项财务指标后将要面临的处罚，中足联也出台了详细的规定：
(一) 俱乐部总支出过限额
俱乐部单个财年总支出出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分;出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分;以此类。联赛扣分多不过24分七台河隔热条设备，并将在审查报告签发年度的赛季执行。
此外，广州市交通运输局发布告示，自2025年12月20日班车起，公共汽车573路由家和天曜总站至黄埔低空经济创新中心总站调整为家和天曜总站环线；公共汽车320路由思蕴路（网易总部）总站至大沙东（航海学院）总站调整为奥林匹克体育中心总站至大沙东（航海学院）总站，公共汽车448路同步暂停运营；公共汽车390、579路暂停运营。（）
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(二)球员集体薪酬过限额七台河隔热条设备
如俱乐部国内球员单个财年平均薪酬过限额规定，则该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分;如俱乐部外籍球员单个财年薪酬总额过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分;如同时违反以上两项限额规定的，将累计并处罚。
(三)俱乐部违规发放奖金
文安县建仓机械厂如俱乐部违规发放奖金，一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。
(四)球员个人薪酬违规
1.薪酬过限额的球员或未完成标准制式同备案的球员，不得报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事。2.如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛;对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。3 .如球员在赛季中被发现薪酬过规定限额的，将被处以禁赛24个月的处罚。4.球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入 1-5 倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。
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